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​集団における態度や行動を判断する選考

GDとは
会社という組織の中で周囲を巻き込みながら成果を出せるかを判断する選考です。
議論への取り組み方を通じて、仕事への姿勢を見られています。

​対人スキル

 e.g. )
  ・協調性
  ・積極性
  ・傾聴力
​  ・リーダーシップ

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​個人の思考力

 e.g. )
  ・論理的思考力
  ・発想力
  ・目的意識
​  ・課題発見力

​※企業によって評価項目・基準は異なる

GDとは
求められる能力

What should do ?

・話を聴く姿勢
​・発言する姿勢

の2点を意識

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