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就活軸集

​本選考の面接でも多く質問される就活の軸。ここでは神大メンター陣の就活の軸を紹介します。
「やりたいことがみつからない」「志望業界は固まってきたけど、第一志望ってどう絞るの？」
そんなお悩みの解決のヒントに、納得して就活を終えるために、ぜひ参考にしてみてください。

 就活軸とは  

​就活軸とは、企業や仕事を選ぶうえでの譲れない自分なりの基準のことです。
自分なりの軸があることで、企業とのミスマッチを防ぐことができます。
自分が将来どのように働いていきたいのか明確にしておくことで、数えきれないほど多くある企業の中から、自分に合う・合わない企業を見極められるようになるのです。
​また、初めから自分に合う企業にエントリーすることで、不必要にエントリー数を増やすことなく、効率的に就活を進められます。
 

就活軸とは

​就活軸をみつけるためにおすすめの記事▶▶▶
 

​メンターの就活軸

メンター

​志望業界

​IT系企業

  1. 1人でも経済的に自立できるスキル

  2. 他社貢献

  3. 自己成長

  4. ​面白さ

​志望業界

​IT系企業

  1. 専攻をいかす

  2. 社会への影響力の大きさ

  3. 裁量権・チャンスがある

IT系

​志望業界

​IT系企業

  1. 成長機会が多い

  2. IT業界

  3. 大阪で働ける

​志望業界

​IT系企業

  1. マネジメント

  2. ​IT

インフラ
通信

​志望業界

​IT系企業, 通信

  1. 今これをしたいと明確に決まっていない、これからしたいことを見つけたい自分を受容してくれるか。

  2. 入社後にジョブローテなどの方法でやりたい仕事を見つける・決めることができるか。

  3. 海外部署の社員・海外と業務をする社員が1割以上

  4. 転勤がほぼない。

​志望業界

​インフラ,IT系企業

  1. ワクワクするか（未来のスタンダードの創造、事業のダイナミックさ、価値提供範囲の広さ）

  2. 社会的使命、そこから生じる誇り

  3. 企業のカルチャーとの親和性

​志望業界

インフラ, 通信​

  1. 新しいものをつくれる、残せる

  2. 社員の雰囲気

  3. 広く社会に影響を与える

​志望業界

インフラ, 通信​

  1. 人々の当たり前の生活を支える

  2. 職場環境がいい（協調性の高い環境、風通しの良い環境）

  3. 関西で働ける

​志望業界

​インフラ,公務員

  1. 海外と関わって働くことができる

  2. 自分のした仕事が多くの人の生活を豊かにする

​志望業界

​公務員, 建設業界

  1. 自分の専門のスペシャリストになれる

  2. 海外でも仕事ができる

  3. 研修制度の充実、先輩の面倒見の良さ

  4. 社会貢献性の高さ

公務員

​志望業界

デベロッパー, インフラ​

  1. 土木技術者として活躍できるフィールド（業務・事業・部署など）があること

  2. 強みである調整力・傾聴力を活かして，事業・業務関係者や顧客の思いや意見を吸い上げつつチームの一員として事業を推進できること​

​志望業界

​デベロッパー, インフラ, ベンチャー

  1. 地球環境問題の解決に貢献することができること

  2. グローバルに活躍することができること

デベロッパー

​志望業界

デベロッパー, インフラ​

  1. 無形商材に携わり、自分のサービスによって付加価値を向上させる

  2. 社会の当たり前を支え、わくわくする気持ちを作る​

​志望業界

​デベロッパー, インテリアメーカー

  1. 空間を通して社会に大きな影響力を与えたい

  2. 人々と近い距離感で携わりながら、変化を生み出せる仕事がしたい

​志望業界

デベロッパー, インフラ​

  1. 唯一無二のものを残し、周囲の人と喜びを共有したい

  2. 逆境でも挑戦できる環境がある​

  3. 企業理念が浸透している

​志望業界

金融, インフラ​

  1. 唯一無二の価値提供

  2. 社会貢献性の高さ、その実感のしやすさ​

  3. 誇りと使命感

金融

​志望業界

金融,IT系企業,インフラ,通信,化学メーカー​

  1. 人びとの生活の当たり前を支えながら、新しい価値を創造し生活をより豊かにする

  2. 地元か地方都市で働ける

  3. 事業に将来性があるか

  4. 複数人の社員さんの雰囲気が好きかどうか

  5. ​福利厚生が整っている（プライベートも大事にできそうか、子育てしながらでも働けるかなど）

​志望業界

​金融

  1. キャリアゴールから逆算

​志望業界

​金融

  1. 色んな業界と関われる

  2. 自分の力で働ける

  3. 給与や休日

​志望業界

​金融

  1. 今ある技術を将来世代へ受け継ぎたい

  2. 価値提供相手に直接関われるか

  3. ​お客様第一の姿勢が、言葉だけでなく行動からも見えるか（就活生との向き合い方）

  4. やりたいことに手を挙げられる環境・制度

​志望業界

​金融, コンサル

  1. 挑戦者の味方である

  2. 引き出しの多い人間になる

​志望業界

​金融, インフラ, 食品・飲料メーカー

  1. 社会貢献性の高さ

商社

​志望業界

​商社

  1. 複数の業界と(企業かつ自分が)関わりを持てる、影響を与えられること

  2. 人を繋いでいいモノ・技術を広められること

  3. 基本給が20万以上で家賃補助、交通費支給あり、みなし残業なし

​志望業界

​商社, IT系企業, 通信

  1. グローバルな価値提供

  2. 成長環境

  3. カルチャーフィット

​志望業界

金融, 商社, コンサル, インフラ

  1. 企業の課題解決に携わること

  2. 自分の手で価値を生み出したい。（無形商材がいい）

  3. 貿易をやりたい。

​志望業界

​金融,商社,コンサル,デベロッパー,インフラ

  1. MUST- 自分の能力でダイレクトに価値提供（対象は人にこだわらない）

  2. MUST- かっこいい大人になるためのファーストステップ（＝若いうちから広く深く成長）

  3. WANT- マイナスから０に持っていく

  4. WANT- 相手の顔、レスポンスを見たい

  5. WANT- 規模の大きさ

​志望業界

商社, デベロッパー, 生保・損保

  1. 好待遇(特に給与面、20代で1000万に達すること)

  2. プレイヤーの立場・自分達でカネ・ヒトを張ってリスク取って仕事する事業会社(⇔コンサル・金融)

  3. 東京勤務(海外は例外として、国内転勤をあまりしたくなかった)

  4. 海外駐在の実現可能性が高いこと

  5. なんとなくモテそうな会社(笑)

​志望業界

​金融, 商社, 広告・メディア, デベロッパー

  1. 自分が主体的に行った事業で人々に間接的に笑顔を与える

  2. 海外勤務できる

  3. 30歳で1000万円貰える

広告メディア

​志望業界

広告・メディア, IT系企業

  1. 社風

  2. 市場価値の高いスキルが身に付く​

  3. 待遇

  4. 首都圏勤務

  5. ネームバリュー

​志望業界

広告・メディア, IT系企業

  1. 自分自身の仕事の成果が具体的な数値として表れる環境

  2. 自らのアイデアで大勢の人々の心を動かせるような仕事

  3. チームや組織としての一体感を味わえる環境

​志望業界

広告・メディア

  1. 誰かの思い出に残ることをしたい

  2. 腹を割って話あえる仲間と働きたい

​志望業界

広告・メディア, 人材, 旅行, ベンチャー

  1. より多くの人にワクワクを与える

  2. ワクワクを与えてる実感を得られる

  3. （仕事を能動的に）愉しんでいるチーム

  4. 若手のうちからアウトプットができ、色んな経験ができる

​志望業界

コンサル, 広告・メディア

  1. 抽象度の高い仕事に若手のうちから取り組める

  2. 同僚の仕事に対する本気度

  3. 社会にとって価値のあるビジョンを掲げているか

​志望業界

コンサル, 広告・メディア

  1. ヒトの可能性を広げる

  2. 無形商材

  3. 社員さんの魅力

コンサル

​志望業界

コンサル, IT系企業, 外資系企業

  1. 自己成長のスピード

  2. 社会貢献性が大きいか

  3. 将来やりたいことにつながるか

​志望業界

金融, コンサル, IT系企業, 外資系企業, 人材

  1. 自分の働く目的とのマッチ

  2. 社員の目標意識の高さ

  3. どれだけ自由に働けるか

外資系

​志望業界

​コンサル, 人材

  1. 顧客に対して誠実な情報提供が出来るかどうか

  2. 入社後の努力に対しての見られ方

  3. 社内の人同士のつながり

​志望業界

​コンサル, 人材

  1. 若手の頃からマネジメント経験を積める環境かどうか

  2. ​ITを活用して、人の意思決定の選択肢を増やす仕事ができるかどうか

  3. 一緒に働きたいと思える人がいるかどうか

人材

​志望業界

​コンサル, 人材

  1. 個人が情熱を持って働く社会を創る

  2. 自身の殻を破り続けられる環境か否か

​志望業界

​人材, ベンチャー

  1. チームでの協力体制、みんなで前に進む風土があるかどうか

  2. 自分がやりたいと思って手を上げたことに対して、進んで応援してくれる風土があるかどうか

  3. 企業理念が具体的な行動を伴って浸透しているかどうか

​志望業界

​人材

  1. 企業理念に共感できるか

  2. 人の転機を支えられるか

  3. 憧れの自分になれるか

​志望業界

​人材

  1. ミッション・ビジョンの共感、浸透
    チーム一丸となって仕事をしたいから。

  2. 若手からの裁量権→自分の適正を見極めて誰にも負けない分野を作りたい

  3. ​事業内容→無形商材かつ人に直接影響を与えれる仕事、人の人生に携わる仕事

​志望業界

IT系企業, 通信​, 電機メーカー

  1. 「凶悪犯罪のない世の中を作りたい」
    →防犯システムを作る→そのために必要な要素(AI, ネットワーク, カメラなどの媒体)にかかわれる

  2. 社員の人柄の良さ（学生想いか、否定の仕方(1つ褒めて1つ否定など)）

  3. 現在の研究スキルが生かせるかどうか

​志望業界

IT系企業, 電機メーカー

  1. 自分が好きなこと（ICT,メディア業界）との繋がり→ICTを通じて、メディアの変革に関われる

  2. 研究で得た知見を活かせるか（直接でなくとも、ノウハウが活かせるか）

  3. 都市部で働ける

電機メーカー

​志望業界

インフラ, 電機メーカー

  1. 生まれながらにしてある人と人との間の格差を埋められるような立場にありたい

  2. 海外と関わりたい

  3. 変化に前向きな人と働きたい

​志望業界

化学メーカー, 電機メーカー

  1. モノづくりを通じて社会貢献をする

化学メーカー

​志望業界

化学メーカー, 自動車・鉄鋼

  1. 影響力の大きい業界

  2. メーカー

​志望業界

化学メーカー, プラントエンジニアリング

  1. 海外で活躍できる人材に成長できること

  2. 人の良さを生かしてマネジメントする仕事ができること

  3. 化学工学の研究で得た視点や思考プロセスを生かせること

食品

​志望業界

化学,食品・飲料メーカー,消費財メーカー

  1. 健康の維持増進に貢献できる

  2. 健康に関する社会課題の解決ができる

  3. 影響力の大きさ

​志望業界

金融, 食品・飲料メーカー

  1. いろいろな業界/業種の人と関わることができるか／自分がやれる仕事の幅が広いか

  2. 自分が武器とできるソリューションor商品が幅広いか

  3. 社風があっているか／会社の理念に共感できるか

​志望業界

食品

  1. 微生物を用いた(醗酵に関われる)仕事に携わりたい

  2. 健康を基盤に一人ひとりが目標に向かって進める社会を実現したい

  3. 日本(の醗酵食品)文化を世界へ発信したい

​志望業界

化粧品、食品（お菓子、スイーツ系）

  1. 人の精神面に関わりたい
    →化粧やお菓子は人の気分を上げる物だと思うので、物を通じて人の気持ちを変化させたい

​志望業界

消費財メーカー, 小売

  1. 人の生活を支えることができる仕事

  2. 成長環境

  3. 働いてる人と気が合いそうか

​志望業界

​消費財メーカー, 教育

  1. 人々の価値観に近づける商品・サービス

  2. 影響範囲の大きさ

  3. 挑戦環境

教育

​志望業界

​教育

  1. 顧客（生徒）と長期的で深い関係を築けること

  2. 大学受験だけではなく、受験後の生徒の可能性にも目を向けた会社であること

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