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メンターのES集
所属
国際人 間科学部
性別
男
志望業界
人材, コンサル

学生時代頑張ったことを教えてください。(400文字)
100名規模の留学生交流サークルにおいて10名の幹部メンバーの1人として体制変革に携わった経験です。
具体的には毎週のミーティングの開催方式変更と新規イベント開催の2点です。他イベントの進捗把握を目的としたミーティングは参加率が全体の約5%程でした。その原因として内容が留学生交流を求める他のメンバーには無関係だったことが挙げられました。
また改革に際して自身がサークルの入会前後で感じたギャップも背景にありました。留学生との交流機会が豊富に存在するという理想に対し、実際には毎月1回しかそうした機会はありませんでした。
それらを踏まえ進捗把握は主要メンバー間で行い、留学生交流を目的とする新規イベントを実施しました。内容に関してはアンケートの結果からニーズの高いものを実施しました。
結果的に上記の新規イベントは12回の開催で267人の参加者集客に成功し、従来の体制では限定的だった留学生との交流機会を創出しました。

自分が大事にしていることを教えてください。(300文字)
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自己PR
自身の強みは「周囲で起こる出来事を自分ゴトとして捉える意識の強さ」です。日常生活では人から仕事を与えられるのを待つのではなく、自発的に仕事を引き受けることが多いです。
具体的な経験として居酒屋でのアルバイトを挙げます。大学入学以後一貫して居酒屋でアルバイトをしており、現在までに3店舗での勤務経験があります。全てに共通するのは勤務開始から1か月弱で主力メンバーと言われるほどまで成長したことです。特に最初2つの勤務先と現在の店舗ではホールとキッチンという形で全く異なる業務を経験することになり、最初は戸惑う場面もありましたが、即座に適応することができました。その背景にあるのは先輩や社員の指示をただ待つのではなく、常に自発的に動くことで一連の作業を素早く理解できたことにあると考えます。こうした経験から貴社でも自発的に業務を担うことで成果に貢献できると考えます。
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